ㅁ 8월 다오랩데이

• 7:30 - 8:00: <소개해다오> 신규 멤버/크루 소개, 근황 토크, 게임, 공유하고 싶은 것 등
• 8:00 - 9:30: <해결해다오> 경험/지식 공유하고 고민사항에 대해 함께 토론
• 9:30 - 10:00: <길드해다오> 신규 길드 소개 및 모집, 길드 내용 공유 (없을 경우 네트워킹)

ㅁ 소개해DAO

• 다오랩 3기 지원 현황 공유 : 기존 멤버들이 추천을 많이 해줘서 다양한 분야의 능력자분들 순조롭게 모집 중. 내일까지 모집인데 주로 마지막 날 몰리는 편
• 지은님 친구 소개 : Proximity팀 (유럽 테크 스타트업)
  • 제품에 연결된 디지털 경험 만드는 일. NFC 작은 칩을 후디, 티셔츠, 재킷과 같은 피지컬 프로덕트에 넣어서로열티 프로그램을 구축, 고객이 구매한 제품에 대한 연결감과 소유감 느낄 수 있도록.
  • https://www.proximityprotocol.com/

ㅁ 해결해DAO - 다오랩 2기 한님(류한석)

블록체인 거 다 쓸 데 없다, 인간이 먼저 되지 않으면.. (feat. 지난 15년을 되돌아보며..)

about 한님

• Job → 커리어 → 소명이 되기까지 (샌프란 IT기업에서 커리어 시작~2018~2023 6년간 EOS에서 L1 블록체인 거버넌스 뼈저린 경험~ Wind&Flow DAO 준비중)
• TED x Seoul 에서 블록체인 없는 탈중앙화 조직 경험
• 은행권청년창업재단 입사 당시 비트코인 가격 $7
• 비트코인 최초 구매 $100~200 → 10배 올라서 비트코인 $1,500때 전량 매도하고 퇴사. 1년 동안 놂.
• 버닝맨, 블록체인, DAO를 공부하며 이쪽 업계에 끌린 이유 “DAO→ 조직과 구성원의 관계를 재정의”
• 2018 당시 최고 핫한 블록체인 EOS는 1년간 4.5조 원을 조달한 덧치옥션 방식의 ICO로 기술적(빠른 속도, 수수료 없음) 및 철학적(코드의 의도 vs 코드) 측면에서 혁신적이었음. Foundation X에서 노드원 창립 후 BP로 출마 선언!

블록체인 거 다 쓸 데 없다, 인간이 먼저 되지 않으면.. (feat. 지난 15년을 되돌아보며..)

• 이오스의 이해를 위한 기본 배경
  • 이오스는 체인 런칭 없이 SEC 규제를 회피하는 조건으로 4.5조 원을 ICO로 모금. 10억 개 초기 발행량과 연간 5% 인플레이션을 통해 공공기금을 조성하며, 21개 BP를 투표로 선출해 블록 생성과 커뮤니티 의사결정을 담당.
  • BP는 투표로 선출되며, 인플레이션의 1%는 BP 보상, 나머지 4%는 공공기금으로 사용된다. "
  • Code is law (X) → The Intent of code is law.(O) “코드의 의도가 법"이라는 철학을 바탕으로 커뮤니티 헌법에 따라 운영됨.
• 거번드 블록체인을 표방하는 체인
  • 이오스는 BP를 토큰 홀더의 투표로 선출해 블록 검증과 공공의사결정을 맡기며, 연간 5% 인플레이션 중 1%는 BP 보상, 4%는 공공기금으로 사용됨.
  • 헌법 개념을 도입해 BP 투표자 보상 금지, 10% 이상 지분 공개 등의 조항을 포함하며, 기술적 결정은 BP 2/3 합의로, 경제적/정치적 결정은 총투표로 이루어짐.
  • 노드원 BP 출마 선언시의 다짐
    • 지향 : Positive-Sum vs Zero-Sum, Long-term gain for all vs Short-term gain for some
    • 실천 : 안정적 블록생성, 노드원 투표 여부와 상관 없는 투표 참가 행위 자체에 대한 보상