다오랩은 미래의 조직을 연구하고 설계하고 세상에 적용하는 실험실입니다. 현재 인류가 직면한 문제를 해결하기 위한 새로운 조직 구조를 설계합니다. 커뮤니티는 느슨한 연대의 조직 구조로서 좋은 출발점입니다. 여기에 조직행동론, DAO, 이해관계자 거버넌스 등을 적용해 커뮤니티형 실행 조직을 창조해 보고자 합니다. 새로운 조직 구조로 인해 새로운 일의 미래가 탄생하길 꿈꿔 봅니다. 미래 조직과 일을 탐험하는 21세기 새로운 대항해시대를 다오랩이 열어보고자 합니다.
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미래 조직/커뮤니티 연구
2-3개월의 단위로 시즌을 구성하여 신규 멤버를 선발하고 미래 조직/커뮤니티에 대해 연구합니다. 연구 내용은 블로그나 SNS를 통해 외부에 공유합니다. 이 과정에서 이해관계자 DAO 프레임워크를 제안하고 개발하고 있습니다.
다오랩 조직 실험
다오랩 자체를 미래 조직으로 만들어 가는 실험을 하고 있습니다. 시즌별로 조직 실험 주제를 정하고 멤버를 대상으로 적용합니다. 기여 측정과 보상, 감사포인트, 투표에 의한 거버넌스, 역할 분배 등 여러 조직 실험이 진행되고 그 결과에 따라 다음 시즌을 개선해 나가고 있습니다.
다오랩 길드 활동
시즌을 성공적으로 마친 멤버는 다오랩 정식크루로서 길드 활동에 참여할 수 있습니다. 길드는 다오랩 운영, 연구, 실행과 관련된 소그룹 활동입니다. 시즌과 무관하게 길드 나름대로의 기간과 운영 방식을 정해서 독립적으로 운영합니다.
다오랩에서 진행되는 다양한 이벤트를 확인해보세요!
길드 안내 💡
길드는 다오랩 운영, 연구, 실행과 관련된 소그룹 활동입니다.
길드 개설 신청 및 운영 가이드를 확인하세요.
커뮤니티 빌딩 뽀개기 💪
The business of belonging 책을 스터디하면서 번역서 출판을 시도합니다. 이 책은 커뮤니티 빌딩에 대한 이론과 실무를 모두 다루는 책으로 커뮤니티 빌딩의 여러 측면을 학습하고 토론하기 좋은 재료입니다.
연합길드 : 시즌1. 핸드북 파먹기 📔
RaidGuildDAO와 Enspiral 핸드북을 확실하게 해석하고 이해합니다. 이 과정을 통해 실제 운영중인 커뮤니티를 기반으로 DAO형태로 전환하기 위해서, 핸드북 작성 가이드를 만들어 보는 것을 목표로 합니다.